#9 Eine einfache Checkliste für den datenschutzrechtlichen Umgang mit Bewerbungen

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Bewerbungen beinhalten Daten besonderer Kategorien wie Religion oder in bestimmten Bereichen auch Gesundheitsdaten. Damit sind spezielle Anforderungen an den Datenschutz in der Personalverwaltung gestellt. Worauf man achten muss und wie man sich gegen evtl. Beschwerden von Mitarbeitern schützen kann, betrachten wir in dieser Folge.

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